保育人文計劃專員[1名] #臺北 #竹南 #遠端
一、 我們在尋找這樣的你
你是否熱愛山林，認同在地保育，並相信原住民的傳統智慧與生態保育可以兼容並蓄？ 我們正在推動「原住民族狩獵自主管理計畫」、在地保育及人獸衝突等專案。這不僅是一份工作，更是一場深入部落核心、平衡生態與文化的轉型運動。 隨著公司規模擴大，我們也正積極籌備台北辦公室，期待更多具備同理心、擅長跨界溝通的人才與我們在田野中寫下新的篇章。
二、 主要工作內容
- 部落陪伴與培力：深入部落或社區，協助建立狩獵自主管理機制，推動在地保育議題（如：黑熊生態服務給付），促進人獸衝突之共處。
- 關係維繫與協作：靈活配合部落作息，負責田野訪談、溝通討論與工作坊的規劃與執行。
- 政策與法規追蹤：追蹤狩獵、獵槍管理及野生動物保育法等最新法規進展，成為部落與政府間的資訊轉譯者。
- 專業紀錄與報告：整理田野資訊，撰寫專案報告與文獻回顧，確保計畫目標如質達成。
- 綜合行政與管理：其他專案中管理、會議、相關活動辦理及其他專案交辦事項。
三、 我們期待的特質 (申請條件)
【必備特質】
- 溝通與共感能力：具備群眾溝通能力且喜好與人對談，懂得傾聽、同理並尊重不同背景（具原住民部落互動經驗者尤佳）。
- 團隊協作與獨立性：能與同事形成團隊協力合作，同時具備汽車駕照且能獨立駕駛山區道路。
- 研究與數位學習力：具備資料分析與報告撰寫能力，並願意主動學習 GIS、AI等工具。
- 學經歷要求：大專院校以上（不限科系，人文、社科、環教、管理或生態、資源管理等背景尤佳）。
【加分條件】
- 具備專案規劃、管理與執行經驗與能力。
- 具備跨領域、跨族群、多元利害關係人的合作、溝通經驗與能力。
- 對於狩獵相關議題或文化有高度熟稔。
- 關注生態與原民狩獵文化議題並有相關認識，對推動保育多元面向整合有濃厚興趣者。
四、 為什麼你該加入「野聲」？
- 真實的社會影響力：你的每一場會議與訪談，都在推動台灣原住民權益與生態永續的進步。
- 深度的文化體驗：獲得深入部落、學習與體驗原住民傳統生態知識（TEK）的珍貴機會。
- 專業職涯成長：累積全方位的公共事務處理與社區營造實務經驗，並提供多樣化的進修資源。
- 擴張中的發展機會：為因應團隊成長，台北辦公室籌備成立中！ 我們提供更彈性的辦公選擇，讓優秀人才能在專業發展與生活偏好間取得平衡。
五、 薪資待遇與完善福利
- 薪資待遇：學士（具相關經歷者）起薪 37,000 元起，碩士起薪 42,000 元起。薪資可依經歷與相關專長面議，我們重視你的專業價值。
- 激勵獎金：提供不定期工作獎金。公司目前正積極優化制度化績效獎金辦法，對應個人年終表現或績效。
- 生活平衡與假期：福利假（如生日假）、運動揪團補助、員工旅遊。
- 餐飲與環境：辦公室供應午餐、下午茶與零食櫃、不定期聚餐招待、優於法令之健檢。
- 專業成長：各類培訓課程（如：山野安全、急救訓練）與進修補助、在職進修機會。
- 福利委員會：公司設有職工福利委員會，依福委會辦法享有各類福利。
六、 上班地點
- 臺北辦公室（籌備中）
- 苗栗竹南總部辦公室
- 遠距辦公：依照獨立執行計劃與自律能力面議。
- 兼職需求：另行面議。
